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【發言】鎮黨委副書記“轉變作風改善發展環境建設年”活動大討論發言(會員分享)

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“轉變作風改善發展環境建設年”活動大討論發言


鎮黨委副書記

2018418日)



省委、省政府安排部署開展為期一年的“轉變作風改善發展環境建設年”活動,非常適時,很有必要。這對于進一步加強干部思想教育、凝聚干事創業合力、加快脫貧攻堅步伐具有十分重要的意義。今天,縣委安排開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動大討論,是站在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的高度,全面加強基層組織建設、提高黨員干部能力素質、強化為民服務宗旨,推動習近平新時代中國特色社會主義思想落地生根的重要舉措,對于全鎮黨員干部深化思想認識、準確把握面臨形勢、深刻剖析存在問題、落實整改措施提供了重要遵循。近年來,我鎮先后組織開展了群眾路線教育、三嚴三實、抓黨建強素質改作風促發展等主題實踐活動,尤其是開年以來,鎮黨委審時度勢、直面問題、強化舉措,開展了為期一個半月的干部紀律作風大整頓,黨員干部作風能力效能素質得到了大幅提升,人心思齊、比學趕超的氛圍日趨濃厚,可以說,我鎮的干部作風和發展環境總體上都是比較好的。但是,對照省委“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案中列出的六個方面的問題,用更高標準、更嚴要求來衡量,無論是全鎮層面,還是鎮黨政領導班子以及我本人,也都還存在一些不容忽視的問題。

就全鎮而言,在學風方面,有的黨員干部不抓學習、不善學習,把學習當成負擔,認為學習的內容枯燥無味,學與不學一個樣,不學習照樣干工作,對學習的認識不明確,態度不積極,熱情不夠高。在思想作風方面,有的黨員干部集體觀念淡薄,對鎮村管理制度遵守不經常,自以為是,思想意識消極,混天度日,只做和尚不撞鐘,有的對鎮上安排工作的說三道四、放慢氣,散布小道消息。在工作作風方面,有的鎮村干部不按時參加鎮村會議,不按規定履行請銷假手續,對于鎮上安排的工作推三阻四、困難重重,不推不動,一推一動,主動作為和擔當精神欠缺。在領導作風方面,有的村兩委主要負責人工作方法不夠靈活,考慮問題不夠周全,落實工作任務簡單粗爆,引發信訪問題不斷,負面影響大。在生活作風方面,有的鎮村干部經常參與賭博、打架斗毆、醉酒駕車,在群眾中產生了較壞影響。在政務環境方面,一些村黨務政務公開不經常、不及時,對黨的惠農政策宣傳不到位,致使群眾對政策不了解、信訪問題不斷、工作滿意度不高;在政策環境方面,一些村在低保評選、危房改造、項目實施、臨時救助確定過程中,亂開口子、亂表態,審核把關不嚴格,講人情,看面子,評選過程不愿公開,評選結果不敢公開,黨員群眾意見大。在服務環境方面,一些村、單位、窗口部門,接待群眾來訪口氣生硬、態度蠻橫,服務意識差,衙門習氣濃,面對弱勢群眾缺乏同情心,缺少想方設法解難事抓落實的為民情懷;在法治環境方面,一些鎮村干部不學法、不守法,法治意識淡漠,處理涉及法律糾紛問題想當然,憑經驗,以至于埋下后患,遺害無窮。

就鎮黨政領導班子而言,在學風方面,一些同志對學習抓的不緊,想起了學一學,用起了看一看,對黨的理論政策只了解大概,深層次分析思考不多,學用結合不緊密,抓學習愿望不夠強烈,示范帶頭開展學習的作用發揮不夠好,學習筆記撰寫質量不高,心得體會上交不及時。在思想作風方面,一些同志“一崗雙責”抓工作的協作配合意識不強,落實的成效不明顯,存在被動應付,得過且過的思想,一些同志老好人思想嚴重,對于片上的干部引導教育缺位,對于干部中的不當言論,態度曖昧,含糊不清,一些同志思維保守,跟上不形勢發展需要,對于新生事物缺乏應有的認識;在工作作風方面,一些同志忙于具體事務,深入農戶了解情況不夠經常,對于貧困群眾的難腸事缺乏解決耐心,遇到矛盾繞道走,對于信訪反映問題有推事出門、久拖不絕等現像;在領導作風方面,一些同志工作方式方法簡單,思考問題不夠全面,與村社干部溝通交流不夠深入,對社情民意掌握不透徹,聽取黨員群眾意見不夠經常等;在生活作風方面,一些同志對單位的規章管理制度遵守不夠,示范帶頭作用發揮不到位,有的同志把自己混同于一般干部,降低對自身的標準要求,對省市縣關于作風建設的要求執行上有不嚴不細的地方。

就有我個人而言,在學風方面,經常忙于事務性工作,有抓學習的意識,但堅持的不夠經常,經常是學習筆記摘抄到一半,后面因各種原因記錄不完全,學習的內容不全面不深入,對黨的政策理解的不深不透,只知其一,不知其二,系統全面的學習還做的不夠,在學習的思考上,淺嘗輒止,對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓要義把握的不準,在組織干部職工集中學習時,只能把問題表象講清,但是對政策的提出背景、重大意義、具體措施還不能很好的講明白,有時也因工作忙、精力跟不上,存在懶于學習的現像。在思想作風方面,對“一崗雙責”抓黨建、黨風廉政建設、意識形態、安全生產的責任履行還有不到位的地方,對“四個一”工作考核機制的研究、學習、執行還不夠嚴格,責任壓力傳導有逐層逐級遞弱的現象,對于干部學習教育有松勁思想,認為抓的過于嚴、管的過于緊,干部有怨言、職工有情緒,不利于調動大家創造性開展工作的積極性,有時因為工作壓力大時,不注意說話的態度和語氣,對同志們的心理造成壓力和傷害;在工作作風方面,自己分管黨委口工作,檢查多、材料多、事務多,占用了大量時間和精力,造成早上下村走不出去、入戶走訪不夠經常,對低保戶、貧困戶、危房改造戶、臨時救助戶的情況掌握的不全面,存在的困難和問題化解不及時,信訪問題回復有超時現象,個別工作開展憑經驗、想當然,存在不實不細的問題;在領導作風方面,請示報告堅持不夠經常,對于一些業務性工作,認為事情不大,主要領導工作忙,怕給領導添麻煩,就安排業務人員上報,造成工作銜接不到位,有時主觀意識強烈,聽取村社干部、黨員群眾的意見不充分,落實政策與村情民意結合上不夠緊密,實效性不強;在生活作風方面,偶爾對于單位的機關管理制度有遵守不到位的地方,作息時間遵守上不到位,,有不能按時起床現像發生,自我生活習慣懶散,辦公室和宿舍衛生打掃不及時,講求自已舒適,不講對外形象,工作頭緒多、壓力大時,還存在吃零食、喝小酒的問題。

如何開展這次“轉變作風改善發展環境建設年”活動,按照省市縣的部署要求,我覺得要堅持問題導向,注重標本兼治,突出正風肅紀,健全長效機制,以釘釘子的精神抓細抓實。

一是抓學風養成。自己要始終堅持深入學習貫徹黨的十九大精神,深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步牢固樹立“四個意識”,自覺把增強“四個意識”作為動態過程,內化于心,成為思想自覺,成為黨性觀念,成為紀律要求,成為實際行動。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,牢固樹立擔當意識和責任意識,做到嚴格要求、恪守職責、勇于創新,全力以赴完成各項工作任務。

二是抓作風改進。要堅持深入村社掌握實情,把科學態度和求實精神同脫貧攻堅的實際結合起來,力戒形式主義和官僚主義,注重工作實效。在工作上多深入村社農戶,多傾聽群眾意見,拜群眾為師,在群眾中汲取工作的智慧和力量,在深入群眾中掌握第一手資料,查找工作存在的問題和不足,尋找解決問題的方法和路徑,不斷提高為民服務的能力。要以“重行、重做”為工作著力點,從解決社會關注、群眾關心的熱點難點問題抓起,從倡導為基層、為群眾辦實事、辦好事做起。要堅持不懈地推進矛盾糾紛排查調處和“便民服務進萬家”活動,建立黨員干部聯系戶制度,下決心解決群眾反映強烈的突出問題,著力打通服務群眾的“最后一公里”。

三要抓責任落實。認真履行黨委副書記職責,落實全面從業治黨責任。進一步強化抓好黨建本職,堅持把黨建工作作為主業主責常謀劃、常部署、常督查、??己?;扎實推進黨建統領“一強三創”行動,以黨章為根本遵循,帶頭執行新形勢下黨內政治生活若干準則,認真落實“三會一課”、黨員定期活動日、民主評議黨員等基本制度。推進黨的基層組織設置和活動方式創新,加強農村“三個帶頭人隊伍”建設,統籌推進各領域基層黨建設工作,不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

四要抓率先垂范。注重發揮黨員領導干部的帶頭模范作用,努力在各項工作中樹表率、做示范,以自身的努力和實踐踐行公仆意識,以自己的職能發揮體現黨員的要求。要認真落實“一崗雙責”,帶頭督促檢查聯系村反腐敗工作任務落實情況,注重源頭預防,努力營造良好的政務環境;帶頭學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》,遵守制度、維護制度。帶頭遵守中央“八項規定”和相關廉潔自律要求,始終保持清醒的頭腦,嚴格執行廉潔自律有關規定,從生活中的點滴小事做起,帶頭嚴于律己,帶頭艱苦奮斗,管好管住工作圈、生活圈,自覺用黨紀國法規范和約束自己的言行;堅持道德高線,嚴守紀律底線,做真正忠誠、干凈、擔當的黨員領導干部。

總之,在今后的工作中,我將繼續努力提高自己,做到邊學邊改、邊查邊改、邊做邊改,務求在思想上有新突破,在工作作風上有新改進,在服務水平上有新提升,為我們西屯的經濟發展、脫貧攻堅貢獻自己的力量。

  
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