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【匯編】干部隊伍寫作提綱匯編(會員分享)(學習參考)(精品)

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1、干部在換屆期間不能“心智渙散”

要有定力。

要能低調。

要敢擔當。

要善作為。

要存敬畏。

2、以焦裕祿為鏡做“四講四有”干部

講政治,有信念,堅定信仰。

講規矩,有紀律,規范行為。

講道德,有品行,做人格上的端正人。

講奉獻,有作為,做事業上的開路人。

3、黨員干部的“心”不能“死掉”

要一心向黨。

要一心向善。

要一心向紀。

4、黨員干部要有“開疆拓土”的闖勁

要珍惜崗位。

要擔當作為。

要不斷創新。

5、干部大走訪要“進”到心里“幫”在實處

要入心入腦。

要深入沉入。

要務實求實。

要互動聯動。

要常抓常新。

6、讓“為民務實清廉”根植于基層干部心中

“為民”之志。

“務實”之功。

“清廉”之德。

7、黨代表接待群眾不能一“接”了之

要立足于“辦”。

要習慣于“?!?。

要主動去“訪”。

8、“芝麻官”如何擔起“大責任”?

要恪守為民情懷。

要練就超強本領。

要正確對待權力。

要常懷律己之心。

9、“節前禁令”靠什么“精準落地”?

靠黨員干部自律。

靠制度規范嚴謹。

靠社會公眾監督。

靠嚴肅違紀懲戒。

10、抓住“關鍵少數” 做到入腦入心

領導帶頭,以上率下。

抓實支部,落到基層。

以學促做,推動發展。

11、治理干部“三超兩亂”不能“以亂治亂”

要上下聯動。

要領導帶頭。

要動真碰硬。

要依靠群眾。

要常抓長治。

12、處理干部“責任倒查”不能成為“孤本”

責任需要倒逼。

責任互相關聯。

問責沒有盲區。

13、干部當學鄧小平“始終在人民中間”

“在人民中間”,要了解人民的愿望。

“在人民中間”,要匯聚人民的力量。

“在人民中間”,要維護人民的利益。

14、干部就該“聽最沒有遮掩的真話”

聽真話,聽最沒有遮掩的真話,要有寬闊的胸懷。

聽真話,聽最沒有遮掩的真話,要堅持廣接地氣。

聽真話,聽最沒有遮掩的真話,要恪守為民情懷。

15、駐村干部當養“四氣”

“正氣”,就是有共產黨員的本色。

“帥氣”,就是要注重形象。

“底氣”,要處事不驚、沉著冷靜。

“靈氣”,要開動腦筋、靈活創新。

16、破除“雙軌制”激活公務人員隊伍一池春水

回歸公平正義。

激發干事熱情。

體現平穩過渡。

釋放改革紅利。

17、干部要始終保持冷靜的頭腦

從政之前要冷靜。

從政之中要冷靜。

從政之后要冷靜。

18、干部選任如何才能走出人情“怪圈”

公開公示廣泛監督。

固化程序剛化制度。

強化責任嚴肅問責。

19、干部“能上能下”新規要靠落實說話

一要鏟除“潛規則”。

二要提高“執行力”。

三要加大“懲戒力”。

20、干部“從諫如流”要堅持“三個到位”

體制機制到位。

落細落小到位。

慎權慎獨到位。

21、干部“不中槍”須心敞亮手干凈腳站穩

心要敞亮。

手要干凈。

腳要站穩。

22、立德立規讓黨員干部知行止存敬畏

立德方能致遠。

立規方葆本色。

德法相依并行。

23、領導干部不能太過張揚

容易權力失范。

容易引起民憤。

容易自我毀滅。

  
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