請加入千人QQ群“7518999”學習交流。

【黨課】不忘初心,繼續前進,永做合格的“紅色傳令兵”(機要工作)

閱讀數:464 文章字數:4798

不忘初心,繼續前進

永做合格的“紅色傳令兵”


同志們,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育是全黨政治生活的一件大事,習近平總書記在全黨“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上從“守初心、擔使命、找差距、抓落實”四個方面提了重要要求,這是我們抓好主題教育見成效的重要遵循。根據“不忘初心、牢記使命”主題教育計劃安排,今天,我就從不忘初心、繼續前進的角度,和我們機要的同志交流一下如何做一名合格的“紅色傳令兵”。主要講六個方面內容。

一、不忘初心,就是要做對黨忠誠的真人

機要工作從誕生之日起就與黨的事業緊密相連、與黨的命運休戚相關。毛澤東同志親自簽發的我黨歷史上第一部機要規則中,“機要人員應守之責”第一條就是“絕對忠實”,此后的機要條例,都把對黨忠誠作為政治要求。習近平總書記曾視察中央辦公廳時勉勵機要密碼戰線的同志,“進一步增強政治意識,始終堅持黨管密碼不動搖”。我在去年參加機要局黨小組會議時也跟大家談過,機要干部具有兩個突出特點,首要就是有忠誠之心,要把對黨忠誠作為最基本也是最根本的職業操守來對待。從組織領導角度來說,機要工作是黨委的核心秘密,是事關黨的事業成敗的關鍵一環,這個經驗是從血的教訓中演變而來的。

193598日,張國燾在阿壩致電中革軍委,堅持“乘勢南下”的主張,密電命令右路軍的前敵指揮部率軍南下,分裂和企圖危害中共中央。前敵指揮部參謀長葉劍英發現了,立即報告中共中央和毛澤東,黨中央及時采取了措施,才得以保留革命的力量,所以說,必須要確保密碼始終掌握在可靠人手中的保障。信息化時代,形勢任務發生了很大變化,盡管信息傳輸渠道不斷增多,但機要工作保暢通保安全的使命永遠也不可能改變,密碼通報仍然是傳輸秘密信息的主渠道,密碼電報仍然是一種無需加蓋公章即能生效的特殊公文,機要部門依然是最為倚重的信任體系。這種特殊的政治屬性,要求機要密碼工作者永葆政治本色,堅定信仰信念信賴,強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護核心看齊跟緊,堅決服從領導聽從指揮,堅決完成組織交賦的各項任務。當然,對黨忠誠不能停在嘴上留在紙上,而應銘刻于心付諸于行,做到唯一的、徹底的、無條件的、不摻雜任何雜質的、沒任何水分的絕對忠誠。要當言行一致的“真人”,光明磊落,襟懷坦白,“無事不可對黨講”。要自覺抵制各種錯誤思想、思潮的侵蝕影響,禁得住糖衣炮彈的攻擊,不被金錢美色所誘惑,“做一個高尚的人,純粹的人,有道德的人,脫離低級趣味的人,有益于人民的人?!?。要加強理論武裝,注重提高政治覺悟和理論水平,始終做到對黨的理論高度認同、對黨的信仰忠貞不渝、對黨的要求堅決恪守。要注重實踐鍛煉,努力把理論成果轉化為想問題、辦事情、解難題的思維方式和行為準則,以實際行動踐行“忠誠”之魂。

二、不忘初心,就是要做嚴守機密的衛士

20145月,習近平總書記在視察中辦機要局時問到“革命戰爭時期,我們破譯國民黨的密碼多,他們破譯我們的少,是不是我們比他們先進”中辦領導告訴主席,那是因為國民黨的人員投誠后把密碼本都帶來了,而我們的人員被捕后寧可拋頭顱、灑熱血也堅不吐實。革命戰爭年代,面對敵人的威逼利透、嚴刑拷打,機要老前輩都能夠嚴守機密,視死如歸。反觀近年來,全國通報了多起泄密、變節投敵、以密資敵的事故案件。

2018年,焦點訪談節目播出了危情諜影,暴露臺灣間諜引誘策反我赴臺學生伎倆,很多前途光明的年輕人就此走上不歸路。事件十分慘痛,教訓極其深刻。據統計,2000年以來,全國各領域共計超過1萬多人被“拉下水”,這反復警示我們,間諜就在身邊、泄密就在瞬間。機要密碼是我們黨和國家的“命門”“命脈”,密碼安全對經濟建設發展和國家戰略來說,是天字第一號工程。正是因為密碼的極端重要性,歷來是敵人竊取我機密的重要目標。所以,我們一定要嚴而又嚴、慎之又慎,確保密碼管理安全可靠。要強化敵情意識,心里始終有桿秤、腦中始終有根弦、頭頂始終有把劍,堅守“保守秘密非十分不可”的精神,堅決杜絕密碼失泄密事故發生。要強化責任意識,真正擔責、負責、盡責,真防、嚴防、群防,多一點擔心,少一點放心,多一點細心,少一點粗心,多一點狠心,少一點輕心,以較真碰硬的精神、積極有為的態度、高度自覺的行動,確保密碼工作絕對安全。要嚴格規范養成,不僅自己要帶頭做好,還要對各級管理使用密碼裝備的同志搞好教育檢查督導,切實做到密碼安全教育全員覆蓋不漏一人,密碼管理全域落實不漏一處,密碼措施全時到位不漏一點,確保滴水不漏、萬無一失。

三、不忘初心,就是要做遵守紀律的模范

習近平總書記強調“使紀律真正成為帶電的高壓線”。也有句俗話說“紀律是鐵,誰碰誰流血,規矩是鋼,誰碰誰遭殃?!奔o律底線不可碰觸,法律紅線不可逾越,這是對每一名黨員干部的基本要求,也是給我們架設的“保護傘”。對于機要工作人員來說,工作高度縝密性保密性,對遵守紀律提出了更高的要求,一方面,機要工作有著一套嚴密的行之有效的紀律和規章制度,如果不始終如一地堅守紀律和制度,有可能造成密碼電報的延誤、丟失、差錯,甚至泄露等問題,就會造成難以估量的損失。另一方面,遵守機要工作相關紀律規矩,實質上是對自己的一種保護,如果沒有紀律規矩這個“高壓線”,能確保秘密不泄露嗎能確保不挨處分、甚至受到法律制裁嗎?因此,我們必須把紀律挺在前面,極端嚴格、準確、規矩地執行相關紀律,做遵守紀律的模范。學法才能知法,守法。刑法國家安全法等法律對泄密罪、情報罪等都作了明確規定,泄密案件查處辦法對密碼失泄密事故等級、責任追究等也有明確規定,這些都是我們機要人員必須入腦入心的法規知識。

知法才能敬法畏法,知道了違規違紀違法的嚴重后果和危害性,才會時刻警醒、心生敬畏,嚴守各項紀律,剛性落實規定。被宣判無期徒刑的令計劃,就是這方面的反面典型。他在擔任中央統戰部部長、全國政協副主席期間,通過時任中央辦公廳秘書局局長霍克等人,非法獲取國家機密材料,嚴重破壞了國家保密制度。從近些年來通報的違法案件來看,泄密賣密涉及數量之多、金額之大、密級之高,令人瞠目結舌,上至掌握國家核心機密的“大老虎”,下到接觸地方主要秘密的“小蒼蠅”,因為泄露核心秘密,給國家建設事業造成了無法挽回的損失。這警示我們,要保持清醒頭腦,用鐵的信念支撐自己,用鐵的紀律約束自己,用鐵的擔當激勵自己,堅決不踩“紅線”、不越“底線”、不碰“高壓線”。要勤于相互監督,經?!耙Ф缎洹?,對小毛病小問題,該提醒的提醒、該教育的教育,對苗頭性傾向性問題,早發現早糾治,特別是領導干部要負起領導責任,防止小錯變成大禍,小問題變成大問題。要模范帶頭落實,帶頭強化紀律規矩意識,帶頭遵守執行制度規定,帶頭維護紀律的嚴肅性權威性,形成遵規守紀的良好氛圍。

四、不忘初心,就是要做精通業務的行家

還需要細致的工作作風,這對每一個機要干部來說都是考驗。假如某一個時刻或者某一個環節上出現紕漏,哪怕是一個字、一個標點符號、一個簡單的程序,都會產生極其惡劣的后果。那么,嚴謹作風的標準要求是什么呢?我們認為,機要干部要堅決做到緊張高效、快速傳遞,嚴肅認真、準確無誤,精細周密、一絲不茍,謙虛謹慎、嚴格制度,這就是標準,概括起來就是五個字“快、準、嚴、細、實”。必須在快中爭取主動、在準中保證質量、在嚴中規范秩序、在細中確立標準、在實中提升效能,才能有力發揮機要工作“三線”作用。

五、不忘初心,就是要做開拓創新的先鋒

習近平總書記指出,“唯改革者進,唯創新者強,唯改革創新者勝”。這個“唯”,檢視的是思想,折射的是態度。當前正在全面深化改革、全面建成小康社會的關鍵時期,同志們作為市委機關的“外腦”和“神經”,更要抓住用好改革這一寶貴的“窗口期”“機遇期”,努力在機要戰線上謀求新作為,取得新進步。要有問題倒逼意識。問題是時代的聲音,是創新的著眼點,創新只有抓住問題,才會有生命力。這些方面,美國人值得我們學習。最近看了一部戰爭的電視劇,劇中提到一個觀點“軍人要向失敗處求成功”“失敗比成功值錢”,給我啟示很深。當前,中美貿易戰硝煙四起,作為我們主要戰略對手的美國尚且如此,我們更不能掉以輕心,要時刻反思能不能做到我的崗位我負責,能不能做到我的崗位請放心,把問題消滅在萌芽,把失誤滅絕在起始,為黨和人民的事業提供可靠保證。要有落細落小意識。“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成”。創新往往就是在前人的基礎上前進一小步,通過不斷積累,由量變產生質變。有人計算過,1.01365次冪,約等于37.8,即是說每天進步一點點,你的收獲將遠遠大于“1”。在機關,年年做、經常做、反復做的一般性經常性基礎性工作占比較大。我們追求的是,干一次就要有一次的變化,干一次就要有一次的提高,把一般性工作干出不一般的成效,在一般性工作上體現不一般的功力。如果工作年年一個樣,按部就班做,滿足完成任務,沒有什么變化和起色,工作就不可能上層次,你自己也不可能有進步。要有實效為本意識。創新是一個破舊立新的過程,“破舊”最難的是突破老傳統、老套路、老慣例、老眼光、老思路的束縛,而“立新”很容易陷入超越陳規、不切實際、華而不實的誤區。機要工作,講求的是穩妥可靠、萬無一失,更應秉承求實務實的原則,把創新目光盯在保障黨委工作的效能、效率、效果上,自覺用發展眼光、前瞻思維、創新理念研究新情況、解決新矛盾、實現新跨越。

六、不忘初心,就是要做甘于奉獻的無名氏

密碼工作屬性決定了密碼工作者只能是“幕后英雄”,也決定了密碼工作者要有甘于奉獻的品質。1943年,毛主席語重心長地教導大家“別的工作可以宣傳,也可以登報,你們的工作就是不能宣傳,更不能登報,有了成績只能在內部講講,只能當無名英雄?!敝斓峦居H切勉勵機要人員“機要工作做得好,只要黨知道就行了?!?/span>

2014年習近平總書記在同中辦各單位班子成員和干部職工代表會談時也指出“堅持無怨無悔的奉獻精神”??梢?,選擇密碼工作,就是選擇了犧牲奉獻,就是選擇了清貧寂寞,就意味著會變“土”,會“吃虧”,要“奉獻”,成為“無形戰線”的“無名英雄”。然而正如論語泰伯章所述,“士不可以不弘毅,任重而道遠。仁以為己任,不亦重乎死而后已,不亦遠乎”越是這樣的崗位越需要腳踏實地、任勞任怨,越能使堅忍的品質歷久彌堅,越能達成不一般的成就。講奉獻要不為個人前途所累。密碼工作的宗旨和使命決定了它的每一個成員,都要把國家的利益放在首位,就是要以黨和人民的前途為前途。深受人民尊敬的賀龍元帥,在舊軍隊當過軍長,可謂有權、有名、有利,但他卻在大革命剛失敗時加入共產黨,他的秀才叔叔問他“國民黨一統天下,實力強大,你為什么要當紅腦殼(共產黨)呢你當過鎮守使,當過軍長,是有前途的,當共產黨落個啥脫下將軍服穿粗布衣,脫下皮鞋穿草鞋,你圖的是啥”看似“識時務”的拷問,折射出的卻是無產階級偉岸的前途觀。新的歷史條件下,我們更應該繼承傳統,拋開私念,自覺把個人前途命運與國家前途命運緊密聯系在一起,在國家和密碼崗位上做出應有的貢獻。講奉獻要不為個人前途分心,這是組織考慮的問題。一個人想成就一番事業,就必須心無旁騖、全神貫注地追求自己的目標。不可否認的是,公務員套改期間下個別同志對“前途”的擔心越來越突出沒有專長怎么辦專業不對口怎么辦沒有提升空間怎么辦其實,心有所想,這是人之常情,但要正確看到改革不是堵住了成長之路,改革恰恰是在拓寬我們的人生道路,而是糾治了懶人、庸人的“病”,沒有真才實學的底氣,沒有從一而終的品質,整天患得患失、無病呻吟,到哪里都不會受歡迎。事實證明,無論是自斷退路,還是他斷退路,只要是斷了退路,不留退路,就更容易找到出路,更容易獲得成功。作為機要干部,要把忠誠寫在工作崗位上,提高黨性修養,守得住位子,耐得住寂寞,甘于吃苦、默默無聞,在平凡崗位書寫新時代無名英雄輝煌篇章。

  
秒速时时彩软件手机版一点击进入 湖北快三豹子遗漏数据 江苏快3怎么看大小 香港赛马会一码中特图 快乐10分口决彩 吉林时时彩上市时间 新时时彩规则 - 点击进入 上彩票二分彩 排列三和值走势图近500 布衣天下彩票网 lol英雄联盟 官事官办一波中特 海南飞鱼彩票销售点 浙江快乐12任七技巧 海南环岛赛号码统计 新福彩3d字谜画谜总汇 欲钱买最笨重的动物