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【報告】區委辦公室2020年度工作情況報告

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2020年度工作情況報告


今年以來,在區委的正確領導下,區委辦公室緊緊圍繞全區工作中心,充分發揮參謀助手、組織協調、督促檢查和后勤保障等職能,創新機制,扎實工作?,F將2020年度主要工作情況報告如下:

一、認真履行“三辦三服務”職能職責

(一)充分發揮參謀助手作用。一是精準辦文辦會。高標準、高質量地完成區委全會、區委工作會、常委(擴大)會、專題會等重要文稿、文件的起草、送審、簽發工作。制定區委重要工作、重大活動方案,高效率地收、轉、發各類材料,確保信息暢通。共起草各類文稿近XX余篇,其中匯報材料、領導講話稿XX余篇,籌備召開會議XX余場次,共收文辦理XX件,發文XX份。二是周到辦事服務。在日常工作中加強調查研究,及時掌握全區工作動態、困難問題、意見建議,第一時間傳達上級和區委決策部署、反饋下級貫徹落實情況,提出工作建議,推動工作落實,今年以來共編發主要領導講話《情況通報》XX期,有效促進了情況傳達和工作落實。積極穩妥做好上下對接、內外協調、左右統籌等工作,牽頭完成中央、省、市領導到XX考察調研等重大活動XX余人次,各類會議XX余個,在各項接待任務中勤儉節約、細致周到、體現特色,得到了各級領導的充分肯定。三是及時報送信息。截至目前,共收編上報市委辦信息綜合室信息XX條,上報信息被省、市采用XX條。收到全區各級各部門上報經驗類、調研類等各類信息XX余條,整理采用XX余條次,編發《XX信息》(普刊)XX期,編輯《XX信息》(內刊)XX期。截至X月份,在全市XX個縣(市、區)、經開區黨委信息計分中排名第一。

(二)圍繞重點工作加強督查、狠抓落實。一是用好狠抓落實機制。緊盯1+4”主要經濟指標、穩投資穩增長及重點項目建設、領導承包及調研督查事項;以工作簡報、典型材料、調研材料等形式編發《狠抓落實工作簡報》XX期;將文明城市創建、脫貧攻堅等重點工作納入處級領導包保工作臺賬,實時記錄處級領導研究、指導重點工作開展情況,有效加強了工作交流,促進了工作落實。二是加強“督檢考”實效。圍繞重點項目建設、重點經濟指標、農村人居環境提升、“三聯三爭”等工作,通過統籌大督查機制聯合督查、督辦APP掛牌督辦、實地跟蹤抽查督查等方式,不斷提升督查實效。截至X月底“XX督辦”APP共交辦事項XX件,到期事項辦結XX件,延期辦理XX件,超時辦理X件,撤銷事項X件,辦結率XX%,共下發《“XX督辦”APP情況通報》XX期,印發《督查通報》X期,形成《督查專報》X期,查找問題XX余個,提出督查建議XX余條,為區委、區政府決策提供參考。積極做好市對區年度考核服務工作,擬定鄉鎮(街道)、區直單位年度綜合考核辦法,指導制定相關考核指標、考核辦法,組織、指導開展檢查考核工作。三是及時做好信訪舉報受理。信訪指揮中心熱情接聽、認真登記、快速轉辦、及時反饋、督辦跟蹤,快速分流處置信訪舉報事項。截至XX月底,共收到群眾信訪來電及來訪X件,指揮中心轉鄉鎮(街道)辦理7件,每月分析匯總信訪舉報事項和辦理情況并進行通報,截至X月底,共編制印發《信訪舉報電話受理情況通報》X期,通過強督查、促落實,切實轉變干部作風,傾聽民意訴求。

(三)不斷提升基層減負實效。始終把解決形式主義突出問題作為樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的具體體現,嚴格控制發文、會議數量,提高發文、會議質量,把更多時間留給基層抓落實上。在全區上下形成“減負”的濃厚氛圍,基層干部對“減負”效果滿意。緊盯“減下來、降下來”的剛性要求,進一步完善了文件前置審批、會議審批、重要活動計劃、督查檢查考核統籌備案等制度,2020年較2019年發文減少XX%;2020年較2019年會議減少XX%;2020年較2019年督查減少XX%,減負成效明顯。充分“XX督辦”APP線上督辦效果,注重實績,簡化手續和辦理流程,在確保為基層減負的基礎上,為基層干部擰緊“螺絲釘”,避免部分(單位)借機“減負”來“減責”。

二、各項工作穩步推進

(一)抓實檔案規范管理。按時完成文件材料立卷歸檔工作,歸檔率達XX%,館藏檔案XX個全宗,達XX卷(盒),XX萬件,其中文書檔案XX卷(盒);專業檔案XX卷,照片檔案XX冊,實物檔案XX件,圖書資料XX冊。錄入數字化文件級目錄XX萬條、案卷目錄XX條、圖書資料目錄XX條,全文掃描XX萬余頁,總量達XX,并對檔案數據進行異地備份。充分利用豐富的館藏資源及時向社會提供各種檔案信息資源服務,今年以來,接待查閱利用XXXX人,提供利用檔案資料XX卷次,檔案查詢咨詢XX次。

(二)抓好國家安全和保密工作。協助區委召開區國家安全委員會全體會議,印發相關工作機制XX個,圍繞“4·15國家安全教育日”,組織黨員干部參加學習、測試XX余人次,發放宣傳海報、手冊XX余份。協助區委開展信息收集、風險排查和分析研判,堅決維護全區政治安全。組織全區XX家黨政機關、企事業單位干部職工XX余人參加了密碼法網上測試,開展了XX場保密教育培訓,受教人員達XX余人。對XX城區的XX家打字復印店,XX家區級單位開展保密工作檢查,對存在的問題進行現場反饋并限期整改。整頓解散微信工作群XX個,合并X個,規范XX個,群內XX名工作人員全部實名制登記備案,為全區凈化網絡環境起到了示范作用。全面完成2019年度省級及以上涉密文件清退銷毀工作,做好全區高考、中考、區級競爭性X余場重要考試的保密監督工作。

(三)抓牢全面深化改革工作。按照機構改革要求,理順全面深化改革體制機制,召開區委全面深化改革委員會及領導小組會議X次;協助制定出臺《中共XXXX區委XXXX區人民政府關于做好2020年全面深化改革工作的通知》《區委全面深化改革委員會2020年督察評估計劃》《XXXX區中學共青團改革實施方案》等X個改革文件,提煉上報改革典型經驗X篇,被《XX改革快報》采用X篇。組織開展督察、調研X次,公安機關“一門通辦”試點改革有序推進,中小微企業融資難融資貴等問題有效破解,人民群眾獲得感顯著提高。年初確定的154項改革事項已銷號XX件,其余正在按計劃推進。

三、嚴格落實掛包幫責任

(一)嚴格落實創文包保責任。一是抓好創文能力素質提升。通過職工例會、社區志愿活動、“十進萬家”等形式加強創文政策知識培訓;在日常工作中注重與創文內容有機結合,促使干部職工熟知牢記,切實提升“全民創文”的責任感、參與感。二是抓實創文重點工作。嚴格對照創文測評體系要求,完成相關區域增綠補綠;做實包保鄉鎮創文查缺補漏、提質增效各項工作;做好老舊小區人居環境提升和創文氛圍宣傳營造;按照《環境衛生管理制度》要求常態化做好責任區保潔,增加、更換創文廣告及綠植XX余處。三是全面有序開展志愿服務活動。干部職工100%加入志愿服務隊,深入掛包社區、路段、鄉鎮,常態化開展交通文明勸導、人居環境整治、社區活動、“十進萬家”、創文攻堅“補短板”等各類志愿者服務活動XX余人次,累計服務時長XX小時。

(二)扎實履行脫貧攻堅掛包責任。一是選優派強駐村工作隊伍。以駐村工隊為核心,依托黨員遠程教育平臺,增強服務群眾的意識和本領,打造一支拉的出來、干得下去、甘于奉獻的干部隊伍,堅持駐村干部與社區干部、群眾同吃同住,壓實駐村幫扶責任,在黨建、產業扶貧、基礎設施建設、村集體經濟壯大等方面與社區共同研究、共同推進。二是緊盯“兩不愁、三保障”目標,做實幫扶工作。進一步完善建檔立卡工作,逐戶摸清底子、分析致貧原因、制訂幫扶計劃、落實幫扶措施、激發內生動力;協助社區制定年度工作計劃、貧困戶脫貧鞏固計劃,累計開展貧困戶遍訪XX余人次。三是緊盯問題短板,想方設法抓整改。針對各級考核、調研、檢查反饋的群眾人畜安全飲水、人居環境提升、群眾宣傳工作不扎實等方面的問題短板,組織黨員干部職工輪流進村入戶做工作XX余人次,發放宣傳畫冊XX余份,積極協調、督促社區加緊工程項目建設,解決社區XX余戶群眾人畜飲水困難。

四、不斷加強黨的建設

(一)抓實思想建設,不斷提高黨員政治素養

始終把隊伍思想政治建設,黨員黨性鍛煉擺在首要位置,堅持把學、教有機結合,緊扣信仰信念核心,緊跟社會前進步伐,緊密結合時代發展要求,把入腦如心和知行合統一起來,做到真學真懂,真信真用,讓黨員干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。一是堅持例會制度。每周一上午為黨員干部固定學習日,組織全體干部職工集中學習活動XX次,開展主題黨日活動XX次,開展“微型黨課·先鋒講堂”人人講活動XX期,做到一周一主題,一周一計劃。二是精選學習內容。重點組織開展《習近平談治國理政》《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨的方針政策規章制度的學習,切堅持學原文、讀原著、悟原理。三是創新學習形式。通過學習強國、XX先鋒APP、干部在線等線上線下學習,與時俱進學習中央、省、市、區的一系列重大政策文件,同時還廣泛學習歷史、法律、現代科技、市場經濟、活動禮儀等知識。四是創建書香機關。除規定的學習內容和要求外,還要求每位黨員干部1個月讀1本書,并做好讀書筆記。通過組織集中學習、參加宣講報告會、撰寫心得體會、作出廉潔自律承諾、黨章黨規網絡知識測試等,為黨員干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準,切實以黨的最新政治理論武裝頭腦。

(二)鞏固規范化成果,不斷筑牢戰斗堡壘

一是規范管理黨員。“嚴格管理黨員、嚴肅組織生活、促進作用發揮”入手,全面落實“三會一課”等組織生活制度,促進黨支部活動正?;?、常態化,增強廣大黨員的黨員意識,增強支部的政治責任、政治功能和服務功能,增強廣大黨員的黨員意識。二是規范運行機制。堅持每月至少召開1次支委會、每季度至少召開1次支部黨員大會,按時召開組織生活會,開展民主評議黨員以及批評與自我批評。嚴格落實雙重組織生活會制度。進一步明確了辦文、辦會、學習、保密以及服務承諾、限時辦結、工作“零差錯”和廉政工作等制度,對黨員干部承擔的任務的完成情況、工作中出現的差錯、疏漏進行及時登記,作為黨員積分的量化依據,嚴格考核管理。三是規范開展活動。通過建好黨員活動室、用好“三務”公開欄、建好廉政文化走廊、用好“學習強國”“XX先鋒”等學習平臺,堅持學習培訓的針對性、組織生活的規范性、制度建設的長效性,保證了支部各項活動的質量和效果,實現了加強黨性鍛煉、提高理論修養、增強綜合素質的目的,養成零停留、零失誤、零差錯和雷厲風行、事不隔夜、案無積卷的工作習慣,高效率地完成各項工作任務。區委辦黨支部于2020X月被區委命名為“區級規范化建設示范黨支部”。

(三)爭當五型先鋒,打造優秀團隊

以爭做“五型先鋒”活動為載體,激發黨員的內生動力,增強黨員的先鋒模范性和積極主動能動性,引領帶動支部全體黨員在本職崗位上帶頭學習強素質、帶頭服務樹形象、帶頭干事謀發展、帶頭創新爭一流、帶頭廉潔做表率,努力成為學習的榜樣、服務的標兵、崗位的先鋒、業務的能手、廉潔的模范,第三季度共評選出X名先鋒,推動了區委辦公室整個領導班子、整個團隊形成“奮發干事、團結干事、扎實干事、創新干事、干凈干事”的良好氛圍,從而實現“打造優秀團隊、鍛造模范機關”的目標,為XX決勝脫貧攻堅和全面建成小康,加快推進“兩區一樞紐”建設和進入全省重點開發區、市轄區先進縣(區)起到示范、引領效應。

五、不斷強化紀律作風建設

(一)完善廉政工作體系。始終把制度建設作為抓好廉政工作重要抓手,與領導干部及科室負責人簽訂《廉政責任書》X份,定期研究、安排黨風廉政工作,明確廉政工作職責,層層傳達壓力。召開X次廉政專題會,利用“微型黨課·先鋒講堂”等載體組織廉政專題講座,組織廉政學習,觀看廉政警示片。堅持理論教育經?;?,開展黨紀黨規學習,組織觀看《XX先鋒夜校節目》等專題片,認真學習傳達中央、省、市、區委關于從嚴治黨工作要求。

(二)深入開展專項整治。制定《中共XXXX區委辦公室“干部作風深化年”活動實施方案》,著力解決區委、區政府決策部署落實不到位、工作熱情不夠高和辦事能力不夠強等問題,深入開展形式主義、官僚主義專項整治。嚴肅財經紀律,嚴格“財”、“物”管理,不斷完善財務管理的各項規章制度,堅持領導班子集體研究和“一支筆”審批制度,嚴格落實主要領導不直接分管財務、人事、工程項目制度,加強財務管理。嚴格車輛管理,實行公務車輛集中管理、定點維修、統一調度。

(三)加強干部隊伍建設。突出政治標準,教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,不斷堅定理想信念、強化責任擔當。始終保持艱苦奮斗的精神,激發干事創業激情,在推動發展中檢驗黨性、擔當作為、拼搏實干。把干部能力素質提升與項目建設、脫貧攻堅、創文爭先等各項工作結合起來,在完成工作任務的同時,推動干部職工思想境界進一步提升,能力素質和品德修養全面提高。

  
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