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【要點】2021年機關黨建工作要點

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2021年機關黨建工作要點


2021年是建黨一百周年,是十四五規劃開局之年,是第二個百年目標新征程的開啟之年。20121年黨建工作的總體思路和要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,貫徹落實十九屆四中、五中全會精神,圍繞建黨一百周年主題,著眼“強核心意識、樹清風正氣、建機關鐵軍”目標,抓牢理論武裝這個關鍵,突出基層組織建設這個根本,扭住作風整飭這個抓手,扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展、在基層生根,為實現xx奮斗目標,提供有力的思想、組織和作風保證,以優異成績迎接建黨一百周年。

一、強化理論武裝,不斷引導黨員干部堅定“四個自信”

1、深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。持續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想學習,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。認真抓好十九屆五中全會精神學習宣傳,組織領導干部集中輪訓。按照統一部署,落實“常態化制度化”要求,持續推進“第一議題”學習制度,做到“延伸到基層、規范到支部、落實到黨員”。深化理想信念教育,組織開展“百名書記上黨課”“青年黨員上講臺”活動,引導黨員干部堅守共產黨人精神追求。

2、扎實推進機關政治文化建設。深入開展“讀原著、學原文、悟原理”讀書系列活動,努力打造“書香機關”。繼續開展“先進文化進機關”活動,優化機關人文環境,以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。舉辦處級干部培訓班和“網上學院”進修班,組織開展新黨員、入黨積極分子培訓,強化黨員干部的培養教育。充分發揮黨員教育服務公眾微信號等新媒介的作用,為基層黨組織和黨員提供全時空的學習教育服務。

3、切實加強機關思想政治工作。豐富和拓展思想政治工作載體手段,健全完善思想政治工作機制。發揮正面典型激勵作用,以開展“身邊的精彩”挖掘宣傳為重點,深化“身邊的感動”系列活動,多角度全方位展示機關良好形象。創新網絡思想政治工作,善于通過網絡掌握了解黨員干部的思想動向,強化網絡輿情正面引導。組織召開思想政治工作研討會,開展思想政治工作案例交流,持續推動機關黨組織經常性思想政治工作深入開展。

4、著力抓好重點課題調查研究。按照“問題導向、落細落小”,“方便成果轉化、力求解決問題”的要求,確定年度重點調研課題。改進交流研討方式方法,分課題進行集中攻關,著力破解機關黨建工作中的重點和難點問題,確保高質量完成課題調研任務。堅持理論研究與成果運用相結合,開展優秀調研成果評比,組織召開機關黨建理論研討會,抓好理論成果向實踐轉化運用,切實增強黨建研究指導實踐、推動工作的時代性、創新性和實效性。

二、強化制度執行,不斷提高機關黨內政治生活質量

5、嚴肅機關黨內組織生活。以貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》為主線,進一步規范和完善黨的組織生活,認真抓好“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話和民主評議黨員等制度的落實,切實把批評和自我批評這個武器用好用活。加強對固定組織生活日落實情況的督查和指導,組織開展支部組織生活案例、支部書記講黨課教案的評選和交流。開展黨建陣地示范點創建活動,不斷加強黨內政治文化建設。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》,合理編制發展黨員工作計劃,指導基層把好黨員“入口關”。加強離退休黨支部建設,探索建立離退休黨組織經常受教育、永葆先進性長效機制,發揮老干部黨員政治優勢、經驗優勢、威望優勢。

6、強化機關黨內民主監督。貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》有關要求,著眼發揮機關基層黨組織監督職能,探索建立黨內監督機制。深化黨務公開,健全和落實黨內情況通報、情況反映和機關黨組織向黨員大會報告工作等制度,為落實黨員民主權利提供保障。認真執行黨內重要事項票決制,完善機關黨內民主決策機制,拓寬黨內事務科學決策、民主決策的渠道。完善機關黨建工作述職評議考核制度,全面推行機關黨組織負責人逐級述職評議工作,探索以向本組織黨員述職為主、由本組織黨員評議為主的述職評議方式,切實增強述職評議的民主性。

7、推進黨務干部隊伍能力建設。強化專職副書記隊伍建設帶動機關黨務干部能力提升,嚴格把好專職副書記選拔任用、任職管理關,組織新任專職副書記進行一次集體談話。舉辦機關黨組織負責人專題研修班、新任黨務(紀檢)、干部適崗培訓班,重點組織“黨支部書記業務輪訓”,開展“面對面、手把手”具體幫帶活動,提升黨務干部綜合素質和實務技能。抓好機關黨建工作信息員培養,舉辦信息員培訓班,建立信息員聯絡機制,完善信息報送機制和渠道網絡。

三、強化作風整頓,不斷提升機關黨員干部良好形象

8、深入推進服務型黨組織建設。落實機關黨員干部直接聯系群眾制度,廣泛開展“最多跑一次”崗位服務活動、“雙帶雙走”走親連心活動,以及系列志愿服務活動。進一步做好與基層黨組織共駐共建、結對共建和與困難群眾結對幫扶工作。堅持以現有機關黨建服務品牌為基礎,持續推動品牌培育打造,努力提盤品牌內在價值。

9、持續整治機關干部“不作為”問題。深化“不作為”問題整治,治理“庸懶散”、打通“中梗阻”:提高執行力,努力打造“講擔當有作為”的機關黨員干部隊伍。開展機關干部風采大展示活動,激發廣大機關黨員干部履職盡責、干事創業的熱情。繼續加大機關作風效能督查力度,通過明查暗訪、定期督查等方式,始終保持正風肅紀的高壓態勢。

10、切實抓好文明機關創建和民主評議機關問題整改。扎實開展文明機關創建活動,大力實施黨員文明素質提升工程,廣泛開展文明交通活動、窗口行業文明創建活動等,持續鞏固近年來文明機關創建成果。扎實推進民主評議機關意見建議整改工作,督促各部門和單位認真對照分析,制定整改方案,分門別類抓好落實。

四、強化紀檢監督,不斷形成風清氣正機關政治生態

11、強化對機關紀檢工作的領導。加強機關黨組織實踐“四種形態”的指導,制定出臺黨組織把握和運用監督執紀“四種形態”的工作規范。加強對機關黨組織落實黨風廉政建設責任清單的督促指導,把落實責任清單情況納入機關黨風廉政考核的重要內容,召開機關紀檢工作座談會,推動工作落實。加強對機關黨組織自辦案件的指導、審核,保證自辦案件質量。舉辦一期紀檢業務培訓班,協同有關部門加強對企事業單位黨風廉政建設工作的督促指導。

12、強化教育監督懲處工作。開展黨內法規測試活動,“七一”前后開展一輪普及性的書面測試。繼續組織機關處級干部旁聽法院職務犯罪庭審,全年計劃組織4批次。廣泛開展“育家風、立家規、嚴家教”活動,深化家庭助廉保廉。依紀依規查處機關黨員違紀問題,理清機關處級以下黨員違紀案件的協審職責。做好對黨紀處分決定執行的跟蹤指導和監督工作。

13、深化紀檢工作品牌打造。通過總結交流、一對一指導等形式,推廣一批具有實踐效用的紀檢工作品牌。加大品牌宣傳力度,依托媒介宣傳推廣以落實“兩個責任清單”為主線、以踐行“四種形態”為主題的機關紀檢工作典型經驗。

五、強化責任傳導,不斷壓實全面從嚴治黨主體責任

14、切實履行領導職能。以落實巡視整改意見為契機,突出抓好黨建宏觀規劃、檢查指導、經驗總結、組織協調等環節工作,注重加強政策方向的指導,發揮好機關黨建研究會的作用,扎實推進智慧黨建平臺建設,整體推動機關黨建工作各項任務落到實處。圍繞“創一流業績,建過硬隊伍”的目標,開展“講大局、講擔當、講正氣、辦實事”活動,不斷提高領導干部的學習能力、調研能力、創新能力、執行能力和服務能力,強化表率作用發揮,提升抓黨建的工作水平。

15、深化機關黨建三級聯動。堅持活動聯抓、實事聯辦、難事聯解、隊伍聯建,健全完善走訪聯系制度,對機關黨建工作重點、難點、熱點問題進行調查研究,搞好工作指導,幫助解決實際困難。繼續開展黨建創新性工作評選和機關黨建調研成果評比活動。

16、強化對黨建責任落實的督查考核。抓好“七一”機關黨建工作座談會和年度黨建工作述職評議會等重點工作,強化黨組織負責人“第一責任人”意識。加強交流溝通,著重對各級黨組織每年度至少兩次聽取機關黨建工作匯報,以及落實“一崗雙責”、解決機關基層黨組織工作機構、人員配備和經費保障等情況進行督促檢查,不斷凝聚抓黨建工作合力。完善機關黨建工作考核評價體系,優化指標設置,改進和完善考核評價方法,進一步做好目標管理綜合考評工作。

六、強化群團建設,不斷營造和諧文化活力機關氛圍

17、加強機關工會建設。深入貫徹黨的群團工作會議精神,團結和帶領廣大干部職工聽黨話、跟黨走。圍繞“立足崗位建功、爭當業務標兵”主題,組織基層工會開展各類業務技能競賽,弘揚勞模精神,打造機關“工匠”。做好職工醫療互助保障工作,開展“互愛幫困行動”,管好用好幫扶金,組織做好療休養工作,不斷強化服務職能。積極開展各類文體活動,分類培育職工文化自組織團隊。深化基層工會星級創建,抓好工會骨干培養,建好“職工之家”。

18、加強機關婦女工作。繼續實施機關干部幸福家庭促進計劃,舉辦幸福家庭建設交流培訓會,開展機關干部亮家訓、廉潔家庭大家談等助廉行動,引導干部帶頭弘揚清正家風、筑牢反腐防線。緊扣巾幗建功主題,舉辦“巾幗文明崗”創建工作現場交流會,宣傳機關婦女先進典型。深化幫困扶貧送溫暖活動,組織做好為困難家庭獻愛心和巾幗志愿者進社區服務工作。重視機關婦女干部身心健康,組織開展“智慧女性”讀書活動。

19、加強服務能力建設。全面提升服務基層黨組織和黨員的能力,建立機關和企事業黨組織黨課教育資源庫,持續抓好微信號、電子雜志等新媒介教育服務載體建設,繼續組織“專場講座進機關”文化服務活動,做好生活特別困難黨員的幫扶救助工作,深化機關大齡單身青年交流聯誼平臺建設。

  
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