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一位組織部長講給年輕干部的話

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一位組織部長講給年輕干部的話


01、信仰

沒有方向的追逐,只是南轅北轍的努力

人生就像一條“高速公路”,在這上面失去方向,后果是可怕的。年輕干部路很寬、夢很長,一定要堅守人生的方向,不然,失去方向的追逐,只是南轅北轍的努力。要時刻把理想信念作為安身立命的支柱,始終追隨黨的指引。只有深刻領會信仰的內涵與意義,想清楚、弄明白、堅持一輩子,才能走得順、走得遠、走得穩。

02、格局

“田間地頭干工作,天安門上看問題”

大格局才能有大胸襟、大格局才能有大作為。年輕干部干工作,不能單純“就事論事”,必須涵養“田間地頭干工作、天安門上看問題”的格局。既要高處看,又要實處干,深刻認識每個人工作的點滴奉獻,都是在匯聚成實現中華民族偉大復興中國夢的“歸流萬壑”,切實把“手里的活”與“偉大的夢”聯系在一起,立足崗位、守好本職,在平凡中把握偉大的意義、彰顯開闊的胸襟。

03、機遇

不是“人找崗位”,是“崗位等人”

年輕干部面臨百年未有之大變局,生逢其時、何其幸運,哪里都能追夢、哪里都能干事、哪里都能成就。關鍵要把握住機遇,機遇從哪里來、如何抓???機遇是在奮斗當中產生的,是在打“提前量”的準備中產生的,是在善待他人中產生的。機遇總是垂青有準備的人,今天你的理想、實踐、奮斗就是明天你的樣子?,F在很多時候不是“人挑崗位”,而是“崗位等人、位置找人”,年輕干部要認清身上的肩負責任、擁有的政策機遇,珍惜奮斗的新時代、工作的好平臺,儲備足夠的能力本領。

04、實干

把自己交給工作、把未來交給組織

年輕干部最大的競爭力是什么?不是年輕、不是學歷,而是實干。年輕人要把自己交給工作,擼起袖子干起來,要把未來交給組織,你的付出黨和人民看在眼里、記在心上的。在具體工作中,實干就意味著吃苦、甚至吃虧,但是“苦苦苦有盡、不苦苦無窮”,年輕時代踏實工作,吃點苦、吃點虧,有利于儲備工作能量、儲備處事經驗,廣大年輕干部要主動給自己壓擔子,腳踏實地干好每件事,才能挑起來更重的擔子。

05、學習

保持“空杯”心態、做回“小學生”

當今時代,知識的迭代率越來越快、能力的保質期越來越短,不學習就跟不上時代。人就像一個杯子,倒滿了驕傲自滿,就盛不下其他。廣大年輕干部學歷高、素質高,但依舊要保持“空杯”心態,歸零自己,做回小學生。要注重學政策、學業務,不把業務學深學透,犯了錯也會渾然不知;要學好做群眾工作本領,少一些“書卷氣”,多一些“泥土味”,與群眾打成一片。要鍛煉溝通協調能力,不做“網絡套子里的人”,用“陽光心態”學習現實溝通技巧,多與同事打交道,成為工作“多面手”。

06、心態

心態擺不正、世界是倒的

一個人心態是否正確、內心是否強大,折射了這個人的世界觀是否健康。心態擺不正、世界就是倒的,只有心態正了,人生才能行穩致遠。年輕干部要把人生當長跑,在人生的“馬拉松”中,多想別人為什么“行”,反思自己“哪里不行”,不搞自我設計,寵辱不驚、腳踏實地、厚積薄發、“彎道超越”。要把小事當大事,把工作中的辦公、辦文、協調等點點滴滴做到極致,這樣組織才會逐步給你重任、壓擔子。要把光環當壓力,牢記重點培養不等于重點提拔,自覺拉高工作標桿、嚴格要求自己,不做優越的年輕干部、爭當優秀的年輕干部。

07、正道

絕不成為別人操控權杖的“提線木偶”

人間正道是滄桑。人最可貴的是走正道。不義之事不做、不義之物不拿、不義之人不交、不義之地不去。年輕干部發展前景好,容易被一些別有用心的人“長期投資”。大家要擦亮眼睛,警惕“圍獵”,自覺把握量變與質變的規律,獨處時慎獨,涉小時慎微,首次時慎初,從一頓飯、一杯酒收緊防線。清醒認識“拿了別人的,你就會受制于人”,時刻拿捏好分寸、守住底線,絕不成為別人操控權杖的“提線木偶”,時刻走正道、養正氣,牢牢把握自己人生主動權。

08、生活

激揚青春之美、享受生活之美

年輕干部作為年輕群體的重要組成部分,你們的行為和聲音會影響這個城市面貌、風貌和生長的形態。年輕干部首先是青年人,才是帶頭人。我不希望看到你們太早老去、“少年老成”,希望你們懂得生活、勇敢生活,激揚青春之美,享受愛情、友情、親情的陽光雨露,用你們的大氣、洋氣,引領來提升全體市民的美感,這個城市才不會小氣、俗氣,才會更加美起來。

  
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