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【對照檢查】集團公司黨委書記2020年度民主生活會個人對照檢查材料

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2020年度民主生活會個人對照檢查材料


根據《關于認真開好2020年都縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求和上級黨委要求,我認真學習了習總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神,對照此次民主生活會主題與要求,對照共產黨人的初心和使命,認真查找自身問題和差距,并通過談心交流等方式廣泛征求了意見建議,進一步明確了努力方向,現將對照檢查情況匯報如下:

第一方面,存在的主要問題

(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面:能夠高度重視習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹,堅持研讀習總書記系列重要講話原文,積極參加日常政治學習,時刻牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨,始終與習總書記保持高度一致,總書記號召的堅決響應,要求的堅決落實,禁止的堅決不做。但在理論學習方面還存在一些不足:對照學而新、學而用、學而行的標準,感到自己深鉆細研的勁頭還不足,擠時間學習、靜下心讀書不夠,對“學了什么”比較了解,但在“學到什么”上收獲不大;學用結合還不夠緊密,拿到什么讀什么,想到什么學什么,有時存在學用脫節的現象;在領會精神實質上下功夫還不夠,往往滿足于參加學習過程、完成學習內容、記好學習筆記,在入心入腦、學深悟透,指導實踐、推動工作上見效不快,沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內化為思想素質、轉化為實踐能力。

(二)堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面:能夠認真學習領會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定,緊密結合工作實際抓好落實,但在抓黨建方面還存在一些不足:工作中有時還存在重業務、輕黨建的情況,對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強,對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁,還存在差不多了,該松口氣、歇歇腳的想法,和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法;個別工作還停留在紙上、墻上,沒有注重發揮黨組織真正效能。

(三)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰,統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作,扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?!比蝿?,全力抓好脫貧攻堅等工作方面:能夠保持勤奮敬業的良好狀態,帶領部門同志扎實工作,努力做到知責思為、知責思進;面對突出起來的新冠疫情,能夠嚴格落實上級部署,帶領紀檢部門的同志抓好疫情防控的督查,確保了集團公司人員“零感染”。但在工作作風方面還存在一些不足:感到自己比工齡、黨齡比較久了,有時候會以老同志自居,有安于現狀、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁;日常得心應手的工作抓的多、強調的多,難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少,有時工作中有一些新想法、新觀點,但受制于求穩思想,也是停留在口頭或者號召;有時工作中遇到棘手問題,還是傾向于向上級報告,擔當意識不夠強烈,沒有立足自身去解決,為上級部門增添了額外的工作量。

(四)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035遠景目標,加強科學性謀劃,查找短板弱項方面:能夠認真學習《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》《中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》和習總書記就《建議(討論稿)》向全會作的說明,并同班子同志一道做好集團公司發展規劃。但在具體謀劃中還存在一些不足:有時還存在等靠要思想,片面認為一些工作等待上級文件,認真執行貫徹就可;對分管工作規劃考慮的較多,對集團公司其他業務考慮的少、沒有提出過多建設性意見;思路還不夠開闊,對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。

(五)落實全面從嚴治黨責任,貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,帶頭嚴守政治紀律政治規矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面:能夠貫徹全面從嚴治黨的要求,始終牢記黨的教誨和組織紀律,自覺用黨員的標準嚴格要求自己,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規定,自覺接受各級監督。能夠做到警鐘長鳴,自覺抵制形式主義、官僚主義,保持了共產黨人艱苦奮斗的工作、生活作風。但在一些細節方面存在一些不足:比如在落實上級安排的工作方面,有時由于工作頭緒多、時間緊,也存在重表態輕落實的現象,偶爾甚至有以會議落實會議的問題;在教育管理子女方面還不夠嚴格,在物質上照顧多一些,在精神上交流少一些;有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃,反而讓子女失去了歷練成長的機會,下一步需要認真改正。

第二方面,產生問題的原因分析

通過認真分析和解剖自己,我認為之所以存在以上問題,根本的原因不外乎以下幾個方面:

一是理論學習的深度還不夠。主要是對黨的創新理論還缺乏深鉆細研的學習精神,特別是對習總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現學現用、即學即用,缺少深度和廣度,導致對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準,還不能做到理論聯系實際,解讀工作生活中遇到的各種實際問題。

二是拼搏進取的精神還不足。雖然始終保持著強烈的事業心和責任感,但隨著工作時間、經歷的積累,自己守成的思想多了一些,闖勁少了一些,有時還存在求穩的心態,對待工作,大膽創新、開拓進取的勁頭不如從前,距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。

三是率先垂范的標準還不夠高。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情,勇于負責、勇于擔當的精神還不夠,對一些工作只求過得去、不求過得硬,遇到一些些棘手問題,還存在畏難情緒,攻堅克難的勇氣不大,領導干部“頭雁效應”發揮不夠明顯。

第三方面,努力方向和整改措施

針對對照檢查出來的問題和原因,下一步,決心在以下幾個方面努力加強:

一是更加注重深化理論武裝。始終把理論學習作為堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑。持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,原原本本讀原著、悟原理,不斷強化思想定力、政治定力,做政治上的明白人;堅持學用結合、用以促學,用科學的立場觀點批駁各種錯誤觀點和言論,及時澄清身邊的各種模糊認識,堅決維護總書記權威。

二是更加注重錘煉黨性修養。始終把黨性鍛煉作為保持先進性的必修主課。認真落實組織生活制度,自覺帶著信仰學黨章,帶著忠誠過黨日,帶著追求上黨課,帶著感情交黨費,認真對待每一次批評和自我批評,經常向組織交心、匯報個人情況,進一步提升黨性作風。深入學習民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求,不斷強化參與集體領導的能力。

三是更加注重增強工作實效。結合自己分管工作,扎實搞好調查研究和跟蹤指導,多到工作一線轉一轉、看一看,及時了解新情況、新問題,不斷增強工作的針對性、主動性和實效性。增強工作執行力,對集團公司黨委部署安排的各項工作,堅持不折不扣執行,以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是紀檢監察工作方面,加大工作力度、拓寬思路辦法,為集團公司健康發展保駕護航,為鞏固良好政治生態打下堅持基礎。

四是更加注重保持良好形象。始終堅守一名共產黨員的信仰信念和奮斗初心,把嚴格自律作為改造人生觀、價值觀的“一劑良藥”。注重加強思想改造,強化廉潔從政意識,常掃思想灰塵、常祛不良習氣,及時修正錯誤觀點;謹慎對外交往,講尺度、講原則,不亂拉關系、不亂搞應酬,切實凈化“三圈” ,牢固樹立守紀律講規矩的良好形象。

  
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