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【工會摘要】工會工作存在問題匯編(會員)(部門領導講話)
2017-11-24
(省略號為具體內容,如需查看,請通過標題在網站首頁搜索) 但也存在一些不容忽視的問題,如: 重點工作推進速度不夠迅速、難點突破不夠明顯、工作開展不夠平衡、作風建設不夠嚴謹等。 ----在全市鎮(街道)工會主席第三次例會上的講話 -------------------------------------------------- 應當清醒地看到,我們的工作中還存在一系列亟待解決的問題,這里,我想著重指出的是: 隨著各地“農房兩改”的啟動和中心城區改造提升工程的進一步推進,我們不少鎮級工會干部被抽調到相應的各個工作組中去,隨之出現了各地重點工作推進進展不一,工作存在
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【工會摘要】工會工作存在問題匯編(會員)(上級領導講話)
2017-11-24
(省略號為具體內容,如需查看,請通過標題在網站首頁搜索) 但在肯定成績的同時,我們也應清醒地看到,我縣工青婦工作中還存在一些與新形勢新要求不相適應的薄弱環節,主要有: 有的黨政領導干部對工青婦工作認識不足、領導不力,對群團工作的特殊規律研究不夠; 有的工青婦組織受傳統思想觀念和工作方式的影響,開拓精神不夠,創新意識不強,工作上、組織上、干部素質上與黨的要求、群眾的愿望有不相適應的地方。 ----組織部長在全縣工青婦工作會議上的講話 ----------------------------------------(持續更新中)
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【工會講話匯編】4例工會工作存在問題部分匯編(會員整理)
2018-08-21
工會問題部分匯編 一 1、《工會法》落實情況不盡理想。在調查中發現,有不少人不了解工會的性質、地位、社會職能以及工會的根本任務。有關部門的執法主體責任意識還不夠強,支持工會依法履行維護職工合法權益基本職責的措施還不夠具體;學習宣傳《工會法》的氛圍不夠濃厚,部分基層企事業單位、特別是負責人對貫徹執行《工會法》和工會的工作認可程度不高。社會對工會工作的重視程度不夠。 2、建會難,會員嚴重流失。非公有制企業業主法律意識淡薄,對組建工會和開展工會活動等持消極態度,認為建立工會,多一個對立面,影響企業的發展。為此,新建企業和改
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