1.學風不正、知行不一。
2.學用脫節、學用“兩張皮”。
3.貪圖虛名、華而不實。
4.花拳繡腿、不求實效。
5.隔靴搔癢、走馬觀花。
6.抓工作落實不夠。
7.調查研究流于形式。
8.脫離群眾、不接地氣。
9.政績觀存在偏差。
10.搞“形象工程”、“政績工程”。
11.搞“路邊工程”、面子工程。
12.文來文往、文山會海。
13.口頭傳達、不求實效。
14.工作不實、落實不力。
15.熱衷檢查、忙于評比。
16.評比表彰過多過濫。
17.口號響當當、服務冷冰冰、辦事慢騰騰。
18.搪塞群眾，讓群眾“跑斷了腿、說破了嘴、傷透了心”。
19.上有政策、下有對策。
20.弄虛作假、欺上瞞下。
21.與民爭利、辦事不公。
22.不敢擔當、不思進取。
23.攬權諉責、攬功諉過。
24.急功近利、不計長遠。
25.作風漂浮、務實不夠。
26.高高在上，脫離群眾。
27.跑官要官，任人唯親。
28.急功近利，好大喜功。
29.不負責任，不敢擔當。
30.吃拿卡要，與民爭利。
31.表里不一，紀律松懈。
32.拍腦袋、拍胸脯、拍屁股。
32、高高在上、脫離群眾。
33.急功近利、脫離實際。
34.照本宣科、生搬硬套...
1.持續強化理論武裝。堅持把思想理論武裝作為必修課、終身課，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。同時，廣泛涉獵現代科技、經濟管理、市場金融、縣域發展等方面的知識，堅持理論聯系實際，在干中學、學中干，邊干邊學、邊學邊干，融會貫通、學以致用，不斷提升干部隊伍運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
2.牢固樹立四個意識。切實提高政治站位，增強政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷錘煉黨性修養，強化黨性觀念，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，不斷提高貫徹執行黨中央決策部署和縣委決議決定的執行力，做維護核心、對黨忠誠的表率。
3.不斷提升政治能力。……
……
52.自覺增強“四個意識”和“四個自信”。……
53.主動擔當、自我加壓。努力克服畏難情緒和倦怠思想，加強居安思危的憂患意識，弘揚精益求精的工匠精神，多向同行取經學習，多跟同志溝通交流，嚴格工作標準和要求，提高工作質量和效率。
54.加強黨性錘煉，提高黨性修養。注重發揮黨員先鋒模范帶頭作用，在工作中吃苦在前、享受在后，保持黨員的先進性和純潔性。
1.理論學習不夠深入。客觀上沒有完全處理好工學矛盾，學習形式多限于集體學習，靜下心抽時間對黨的理論、路線、方針和政策學習不夠深入、細致、全面。對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神和新修訂的黨章的學習還不夠深入，不夠自覺，對其歷史地位、深刻內涵、精神實質把握的還不夠準確，研究的不夠透徹。
2.宗旨意識有所淡化。日常與群眾打交道的機會較少，下鄉進村入戶的次數也不多，溝通交流時間短，導致聯系群眾服務群眾的主動性有所降低，思想上與群眾產生了一定的距離感，對群眾的所思所想了解不夠，對群眾的困難訴求解決幫助不夠。聯系服務團員青年的主動性不強，方法、載體單一，對團干部的關心幫助不夠。
3.自我要求降低了標準。雖然自己能夠嚴格要求自己，但有時工作中的按部就班，自己“既不居后、也不爭先”的心態無形中導致思想上產生了松懈情緒，放松了對自己的要求，對工作和團干部的要求也有一定程度的降低。
4.沒有做到精學理論?！?/span>
……
38.宗旨意識有所淡薄。自己出身農村，思想上對群眾懷有深厚感情，但由于長期在機關工作，下鄉次數不多，接觸距離較遠，聯系不夠緊密，對群眾所思所盼了解不夠，全心全意為人民服務意識一定程度上有所淡化。
38.自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守，進取心理不強，目標定位不高，無論是工作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭先的心態，無形中降低了工作標準、自我要求標準，懶散拖拉、降格以求。
39.組織紀律有所松懈。認為自己是普通干部，黨的組織紀律、組織紀律、財經紀律的紅線離自己很遠，在時時對照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上做得不夠，在單位認為做好本職工作就夠了，對其他事情不聞不管。
一、在政治功能強不強方面（32例）
1. 旗幟鮮明講政治的氛圍不濃。對講政治不敏感，沒有旗幟鮮明講政治，特別是個別支部的領導干部孤立的、機械的、靜止地看待講政治，“抓好黨建就是最大的政績”意識盡管已經有了，但這個意識樹得還不牢，……
2. 黨內政治生活不嚴肅。通過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，有力推動了總支各支部黨內政治生活嚴起來、實起來，但總支一些支部以“硬件建設”代替活動開展,以“制度上墻”體現工作成效的問題依然存在；一些支部的組織生活會,批評與自我批評的武器沒有用好，紅臉出汗還沒有成為常態；有的支部雖然能夠堅持民主集中制、民主生活會、“三會一課”等制度，但還存在不規范、不嚴肅等問題，有的組織生活會省略了必要的程序環節，會前充分談心，會后制定整改措施等制度沒有完全落到實處。
3．主動學習程度不夠。文件式學習、被動式學習多，創新方式方法少，離學深悟透的要求還有一定差距，主動學習不夠，學用結合不夠緊密，對黨內政治生活的嚴肅性認識不足，自身政治素質需不斷提高。
4．對黨的路線、方針、政策學習不夠，政治素質需進一步提高。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候對加強本支部建設有想法但沒有及時建言獻策。有時看問題和做事情過于片面，沒有提升到政治高度去看待。
5．黨的政治素養有所不足。……
……
29.基層損害群眾利益問題還比較突出?！?/span>
30.對黨員干部的教育管理還不夠嚴格。廉政教育的方式方法較為單一，缺乏典型帶動，吸引力和感染力有待進一步提升。對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵”等現象。雖然落實任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續跟蹤管理方面滯后，未發揮有效的科學性、針對性，對干部的思想關懷、信任關懷、困難關懷方面等還做得不夠，致使有的干部產生了惰性。經常性了解干部的工作機制尚未真正形成，尤其是對領導干部八小時之外的“生活圈”、“社交圈”的監督，仍缺乏有效管理辦法。
1.對實現共產主義的遠大理想沒有信心。部分黨員干部認為是很遙遠的事，對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階級腐朽思想批判不夠，抵制不力。
2.對五年來黨和國家事業取得了全方位開創性劃時代的輝煌成缺少應有的認識。部分黨員干部總覺得國家落后，“國外的月亮比較圓”“中國不行論”的錯誤意識在一些黨員中很有市場，對近年來國家的發展成績，……
3. 對“四個自信”理解認識不深刻、不全面。對道路自信認識不深，對理論自信、制度自信學習不透，缺乏對政治理論、社會主義制度的全面、系統學習?！?/span>
4. 對“四個自信”的認識不夠全面、深刻。對中國特色社會主義制度、理論體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上……
……
24.對學習理論的重要性迫切性認識不足，學習的主動性自覺性不強，運用理論知識指導和解決問題的能力不強。比如，十九大提出的“兩個一百年”目標。我們只對小康社會具有表層上的認識，沒有深層次的理解和把握，對于如何實現小康社會沒有理性的審視、明確的路徑和有效的舉措，缺乏理論上的指導?！?/span>
25.政治警覺性和政治鑒別力不夠強。XXX對于堅持黨的領導這個重大原則問題，能夠做到頭腦清醒、立場堅定，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但政治警覺性和政治鑒別力仍有待提高，對意識形態領域出現的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應對不力；有的同志習慣于……
1.理論學習思之不深、研之不透。
2.學用結合、學以致用不夠。
3.抓實抓常、跟蹤問效不夠。
4.政治意識不夠強，政治紀律觀念有所松懈。
5.政治意識不夠強。
6. 自覺能力不夠強。
7.政治認識的高度和精細落實的力度還不夠。
8.遇到困難，努力克服的決心不夠。
9.自身學習和自覺能力不夠強。
10.工作精準度不夠高。
11.對黨的理想信念理解不夠深刻。
12.不夠嚴格要求自己。
13.主動攻堅克難的決心不夠。
14.政治意識不夠強。
15.大局意識不夠強。
16.在核心意識和看齊意識方面不夠重視。
17.政治敏銳性不夠強。
18.對黨的感情雖然深厚，但對黨的政治理論認識不深、領悟不夠，用以指導工作的能力還比較欠缺。
19. 落實工作的時效性不夠高。
20.踐行“四個意識”不夠自覺。
21.攻堅克難、勇于擔當的意識不強。
22.跟蹤問效、一抓到底的力度不夠。
23.從嚴從實、抓常抓細的標準不高。
24.做老好人，管理失之于軟、失之于寬。
25.開拓創新的擔當不夠。
26.攻堅克難的拼勁不足。
27.從嚴治教的剛性不強。
28.責任擔當精神不足。
29.開拓創新意識不夠。
30.落實“一崗雙責”不力。
31.黨建主體責任落實還不夠到位。
32.“兩個責任”落實還不夠到位。
33.及時發現違反政治紀律和政治規矩問題還需加強。
1.旗幟鮮明講政治的氛圍不濃。
2.黨內政治生活不嚴肅。
3.主動學習程度不夠。
4.對黨的路線、方針、政策學習不夠，政治素質需進一步提高。
5.黨的政治素養有所不足。
6.黨員作用先進性發揮不足。
7.對黨的核心觀念理解不夠深刻。
8.制度規范不到位、黨員談話不密切。
9.輕思想政治建設，對意識形態的掌控能力不強。
10.善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面。
11.對黨的感情雖然深厚，但對黨的政治理論認識不深、領悟不夠，用以指導工作的能力還比較欠缺。
12.制度規范落實不到位。
13.推動基層黨組織規范化建設有差距。
14.理論學習思之不深、研之不透。
15.對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習方式單一。
16.學用結合、學以致用不夠。
17.意識形態工作還有差距。
18.在與黨中央保持高度一致上還不夠精準到位。
19.領會深度不夠。
20.看齊能力不足。
21.措施不夠精準、成效不夠顯著。
22.落實意識形態工作責任制政治擔當不夠。
23.在全力維護中央權威上做得還不夠好。
23.在思想深處對共產主義理想信念還不夠堅定。
24.政治嗅覺不夠敏感，大局意識不夠強。
25.用政治理論指導工作實踐不夠。
26.政治敏銳性和政治洞察力不夠強。
27.對新戰略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流于形式。
28.對個人自學抓得還不夠。
29.大局觀念不夠強。
30.抓思想政治建設不到位。
31.在“弄通”上做得還不夠。
32.在“做實”上做得還不夠。
1.政治敏銳性不強。
2.政治素養不高。
3.宗旨意識淡化。
4.理論學習不夠深入。
5.工作思想不夠解放。
6.創業干事的勁頭不足。
7.績效考核的力度不夠。
8.民主集中制堅持不到位。
9.紀律和規矩意識不強。
10.政策執行不到位。
11.激情減退不愿擔當。
12.組織觀念不強。
13.“兩個責任”落實不到位。
14、從嚴自律學習不夠。
15.對政治紀律認識不夠深。
16.個人修養需進一步加強。
17.有關規定執行不夠嚴格。
18、工作中深入基層調查研究不夠。
19.在聯系群眾方面，與群眾見面，針對性、目的性的多。
20、責任擔當不夠。
21.工作標準還有待提高。
22.拼搏進取精神減退。
23、組織生活方面。
24.落實全面從嚴治黨責任方面。
25.艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。
26.對政治紀律內涵認識不清、了解不全、把握不準的問題。
27.執行上有不到位的地方。
28.貫徹民主集中制原則不強。
29.認識上存在偏差。
30.理論學習不夠自覺。
31.惰性思想有所抬頭。
32.依法行政的自覺性不夠強。
33.自律意識有所退化。
34.調查研究做得不夠好，有時為了完成任務而調研，缺乏主動性。
35.缺少碰硬精神，擔當意識有所降低。
36.政治敏感性不夠。
37.在落實“講誠信、懂規矩、守紀律”上有偏差。
38.對黨風廉政建設主體責任和監督責任的重要性和必要性認識不足，落實的不徹底。
39.用發文和開會部署工作的習慣仍舊存在。
一、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面
1.孤立地、零散地、局部地理解黨的十九大精神，就事論事，搞形式主義、實用主義。
……
二、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面
3.有的領導干部對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高，……
三、對黨忠誠老實等方面
4.有的領導干部檔案造假、不如實報告個人事項、執行外出報備制度不嚴格。
四、擔當負責等方面
5.一些黨組織管黨治黨不力、黨的領導弱化、黨的建設缺失的問題依然存在，圈子文化、好人主義滋生蔓延的土壤尚未根除，凈化政治生態的任務依然艱巨繁重。
……
五、糾正“四風”不止步等方面
29.干部隊伍中有的弄虛作假、搞“忽悠”，有的不作為、亂作為，有的工作不深入、不扎實。
……
六、嚴格執行廉潔自律準則等方面
38.顛倒了公私、混淆了是非、模糊了義利、放縱了親情。
39.一些領域廉潔風險較高，不正之風和消極腐敗現象時有發生，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。
……
一、存在問題
（一）黨的領導方面：
（二）黨的建設方面：
（三）全面從嚴治黨方面：
二、產生問題的原因分析
（一）理想信念不夠堅定。
（二）黨性修養不夠嚴格。
（三）建章立制不夠到位。
三、努力方向和改進措施
（一）堅定理想信念。
（二）始終堅守本色。
（三）強化責任落實。
1.持續強化理論武裝。
2.牢固樹立四個意識。
3.不斷提升政治能力。
4.嚴肅黨內政治生活。
5.善抓大事
6.敢碰難事。
7.不放小事。
8.全面落實從嚴治黨責任。
9.務實高效地做好本職工作。
10.著力提升機關黨建工作水平。
11.不斷規范機關事務管理。
12.切實做好督查落實工作。
13.帶頭堅定信念，始終做到對黨忠誠、向黨看齊。
14.帶頭履行職責，始終做到主動作為、進取有為。
14.帶頭廉潔自律，始終做到從嚴律己、從嚴律人。
一是用權上“不越線”。
二是守紀上“不越規”。
三是道德上“不越圈”。
15.注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。
16.注重主動擔當作為，全力推進任務完成。
17.注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質效。
18.注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍。
19.進一步增強政治定力，牢記使命。
20.進一步強化理論武裝，提高素養。
21.進一步嚴格黨內生活，錘煉黨性。
22.進一步提高工作要求，強化擔當。
23.抓班子建設，著力發揮主體作用。
24.抓制度建設，著力強化政治功能。
一要強化學習教育。
二要強化紀律規矩。
三要強化制度落實。
25.抓載體建設，著力提升組織力。
26.加強理論學習。
27.牢記“兩個務必”。
28.著力改革創新。
29.堅持清正廉潔。
30.堅定理想信念。
31.發揚優良作風。
32.增強工作實效。
33.進一步增強群眾觀念和公仆意識。
34.加強自我改造，提高綜合素質。
35.增強為人民服務的宗旨意識。
36.創新工作方法，轉變工作作風。
37.處處嚴格要求自己，起帶頭模范作用。
38.狠抓理論學習，堅定理想信念。
39.嚴守黨的紀律，忠誠黨的事業。
40.增強宗旨意識，真心實意為民。
41.堅持嚴于律己，永葆政治本色。
42.強化學習意識。
43.強化責任意識。
44.強化自律意識。
45.抓班子建設，充分發揮主體作用。
46.抓制度建設，著力規范組織生活。
47.抓載體建設，著力提升組織力。
48.加強自身學習，堅定理想信念。
49.增強群眾觀念，提升主動服務意識。
50.從嚴要求自己，不斷改進工作作風。
51.努力克服浮躁心理，增強學習的內生動力。
52.自覺增強“四個意識”和“四個自信”。
53.主動擔當、自我加壓。
54.加強黨性錘煉，提高黨性修養。
1.理論學習不夠深入。
2.宗旨意識有所淡化。
3.自我要求降低了標準。
4.沒有做到精學理論。
5.宗旨意識有所淡薄。
6.自我要求有所降低。
7.組織紀律有所松懈。
8.理論武裝不夠。
9.“三觀”改造不夠。
10.宗旨意識不強。
11.約束監督不夠。
12.政治理論修養有待提高。
13.黨性鍛煉不夠經常主動。
14.自覺接受監督的意識不夠強。
15.跟緊跟上的能力素質不足。
16.革弊鼎新的思想觀念不牢。
17.敢于擔當的信心決心不強。
18.從嚴治黨責任擔當還有欠缺。
19.學習鉆得還不夠深。
20.宗旨意識有所淡化。
21.黨性修養有所放松。
22.堅定理想信念的自覺性不夠強。
23.嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。
24.提升政治自覺的主動性不夠強。
25.勇于擔當作為的積極性不夠強。
26.從思想認識上來分析。
27.從精神狀態上來分析。
28.從能力素養上來分析。
29.理論學習有所放松。
30.理想信念有所弱化。
31.黨性修養不夠深入。
32.群眾觀念不夠牢固。
33.制度約束不夠嚴密。
34.沒有做到精學理論。
35.世界觀改造不到位。
36.對自己要求有時不十分嚴格。
37.理論學習不夠深入。
38.宗旨意識有所淡薄。
38.自我要求有所降低。
39.組織紀律有所松懈。
1.從嚴從實的標桿還沒有立起來。
2. 對業務知識的學習不夠全面和廣泛, 對思想理論知識的學習不夠系統、深入。
3.學習不夠全面、系統。
4.自我約束上不夠嚴格。
5.對同事、下級的監督、提醒不夠。
6.黨性修養嚴度還不夠。
7. 工作時效性、積極性不高。
8.個人意識、工作紀律不夠強。
9.黨小組活動抓得不夠緊。
10.在聯系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。
11.工作積極性、主動性、創造性不夠。
12.批評與自我批評堅持得不夠好。
13.對一些具體問題深入細致分析不夠。
14.工作中自我加壓的動力不強。
15. 履行“一崗雙責”的意識還不夠強。
16.有參與迎來送往的事宜。
17.在日常工作上不夠勤儉節約。
18.個人吃穿水平有所提升。
19.工作標準不高。
20.工作效率有待提高。
21.存在重業務、輕黨建的現象。
22.執行中央八項規定精神和實施細則還不夠嚴格。
23.自我要求標準不高。
24.作風歷練還不夠嚴。
25.廉潔自律還不夠嚴。
26.對親屬和身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴格。
27.在思想認識和重視程度上還有偏差。
28.帶頭作用發揮不到位。
29.基層損害群眾利益問題還比較突出。
30.對黨員干部的教育管理還不夠嚴格。
1.職能作用還有許多需要改進的地方。
2.機關黨建工作創新引領作用不夠。
3.引領表率作用發揮還不夠。
4.?工作中有時顧慮多，放不開手腳，創新精神不夠。
5.?先鋒模范作用發揮不夠。
6.開展批評和自我批評時顧慮和擔心比較多。
7.服務群眾意識還需不斷強化。
8.?慎獨慎微意識不強。
9.?還不同程度存有等一等的思想。
10.主體責任落實不夠。
11.精品意識樹立不夠。
12.黨員管理規范化水平仍需不斷提高。
13.?成績不說跑不了，問題不說不得了。
14.?工作中注重細節程度不夠高。
15.主動作為不夠。
16.抓工作落實力度不大，效率不高。
17.工作有顧慮，聯系群眾、帶動群眾不夠。
18.在傳承自己工作經驗中，缺乏創新精神，工作中膽子小，無沖勁。
19.主要是精細化程度不夠，工作質量還不高。
20.?服務意識不夠強。
21.思想政治工作還不到位。
一、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面
1.孤立地、零散地、局部地理解黨的十九大精神，就事論事，搞形式主義、實用主義。
2.以會議落實會議、以文件落實文件，空喊口號、流于形式。
二、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面
3.有的領導干部對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”，個別領導干部說一套做一套，我行我素。
三、對黨忠誠老實等方面
4.有的領導干部檔案造假、不如實報告個人事項、執行外出報備制度不嚴格。
四、擔當負責等方面
……
28.有的領導干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責，甚至層層往上報、層層不表態。
五、糾正“四風”不止步等方面
29.干部隊伍中有的弄虛作假、搞“忽悠”，有的不作為、亂作為，有的工作不深入、不扎實。
……
六、嚴格執行廉潔自律準則等方面
38.顛倒了公私、混淆了是非、模糊了義利、放縱了親情。
……
42.反腐敗斗爭壓倒性態勢仍需鞏固，少數干部在反腐高壓態勢下仍然不收斂不收手。
