這兩天，我一直在思考，總覺得干部提拔任用的事沒有做完。為什么沒有做完呢？……
一、珍惜工作機會，正確看待崗位調整
二、抓緊熟悉業務，盡快進入工作角色
一要把法規依據學會弄通琢磨透。
二要有“傳幫帶”共同提高的意識。
三要主動適應崗位要求。
三、樹立鮮明導向，營造良好干事環境
四、勇于面對批評，真心實意改正錯誤
總的來說，通過全體干部職工X個多月的努力，……委局領導班子成員要帶頭學習、帶頭動筆，今年X月要對全體干部職工公開登載稿件情況進行通報。
一是堅持發展為要、工作急需的原則。
二是堅持運用“三項機制”、樹立正確導向的原則。
三是堅持用人所長、人崗相適的原則。
一、政治上從嚴，真正做到堅決堅定，對標看齊不偏向
一要對黨忠誠。
二要對人民忠誠。
二、學習上從嚴，真正做到常學深學，頭腦清醒不迷路
一要養成自覺學習的習慣。
二要扛起持續學習的責任。
三要當好帶頭學習的表率。
三、自律上從嚴，真正做到慎獨慎微，站穩腳跟不失足
一要修身律己。
二要嚴以用權。
四、管理上從嚴，真正做到敢管敢嚴，挺直腰桿不妥協
一要從嚴履行責任。
二要從嚴管理干部。
三要從嚴執行制度。
五、履職上從嚴，真正做到擔責盡責，甩開膀子不懈怠
一要帶頭擔當盡責，敢于攻堅克難。
二要帶頭團結干事，全力追趕超越。
三要帶頭奮勇爭先，加快X發展。
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。
一、壓實責任，履行一崗雙責
二、嚴于律己，帶頭廉潔自律
三、牢記宗旨，自覺接受監督
四、勤于學習，加強自身修養
一要加強政治理論的學習。二要加強法律法規的學習。三要學好業務知識、文化知識。
五、三多三少，不碰負面清單
少些只念稿的、多些能脫稿的。少些會來事的、多些會干事的。少些?；^的、多些敢擔當的。
一、要提高“站位”，樹立起三種意識
一是要強化大局意識。
二是要強化責任意識。
三是要強化爭先意識。
二、找準“定位”，處理好三個關系
一是處理好對上負責與對下負責的關系。
二是處理好權力與服務的關系。
三是要處理好環境和心境的關系。
一是要正確對待組織。
二是要正確對待他人。
三是正確對待自己。
三、立足“本位”，發揮好四個表率
一是要做提能善政的表率。
二是要做甘于奉獻的表率。
三是要做求真務實的表率。
四是要做嚴于律己的表率。
同志們，新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負；新的人生歷程，等待著你們去書寫成功與輝煌。希望大家以這次集體談話為新的起點，提高認識、擺正位置，以更高的標準嚴格要求自己，扎扎實實地做好本職工作，以卓有成效的工作業績，回報各級領導和同志們的信任與期盼。同時，也衷心地祝愿你們在新的工作崗位上一帆風順，事業有成，為個人爭光，為組織添彩，為加快“農谷”建設、推動跨越崛起作出新的更大貢獻！
一、提高思想認識，進一步明確新形勢下選派干部到村任職的重大意義
1、選派機關黨員干部到村任職，是集中整頓軟弱渙散村級組織的重大舉措。
2、選派機關黨員干部到村任職，是培養鍛煉干部、實現人生抱負的有效途徑。
3、選派機關黨員干部到村任職，是統籌城鄉發展、推進社會主義新農村建設的時代要求。
4、選派機關黨員干部到村任職，是切實轉變作風、密切黨同人民群眾血肉聯系的迫切需要。
二、明確工作任務，全力開創農村工作的新局面
1、在建強班子、帶好隊伍上要有新成效。
2、在理清思路、謀劃發展上要有新突破。
3、在民主管理、制度建設上要有新舉措。
5、在化解矛盾、促進和諧上要有新局面。
三、強化自身素質，在廣大農民群眾中樹立選派干部的良好形象
一是要加強學習。
二是要轉變角色。
三是要務實創新。
四是要嚴于律己。
四、加強管理服務，為到村任職的選派干部開展工作創造良好的外部環境
1、鄉鎮黨委要切實加強對選派干部的日常管理和服務。
2、選派單位要積極支持選派干部的工作。
3、市委組織部要加強對選派干部的宏觀管理。
同志們，選派到村任職工作是一項使命光榮、責任重大的中心任務，……，年輕同志得到鍛煉和成長，年長的同志增添一筆寶貴的精神財富。
最后，祝愿同志們在新的崗位上取得新的更大的成績！
一、堅定信念，嚴防精神狀態滑坡。
一是要保持頭腦清醒。
二是要提升精神區位。
三是要滿懷工作激情。
二、加強學習，提高履職盡責本領。
一是崗位業務能力。
二是組織協調能力。
三與群眾打交道的能力。
三、轉變作風，擔當后發趕超之責。
一是要擔負發展使命。
二是要擔當急難險重。
三是要擔起奉獻意識。
四、健康向上，樹立清正廉潔形象。
一是要提高定力。
二是要守住底線。
三是慎重用權。
“人的一生只有一次青春?，F在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的?！鼻啻旱哪耆A最珍貴，即使感覺會有些無奈或是痛苦但是這會是人生最有價值的財富，再回首，發現原來奮斗過的青春才是最美好的才是回憶最充實的。
應該說，縣委作出這個決定是非常慎重的?！?/span>。主要基于三個方面的考慮：
一是推進交流、增強活力。
二是優化結構、消化職數。
三是儲備干部，為換屆做準備。
總的來說，這次人事調整既考慮了班子建設現狀，又考慮了工作實際，是一個比較切合實際的人事安排方案，希望大家切實擁護和執行縣委的決定。會后，同志們就要到新的崗位上工作，履行新的職責。借此機會，提幾點希望，與同志們共勉。
第一，講政治、顧大局，服從安排。
第二，講奉獻、敢擔當，真抓實干。
一是要勤于學習。
二是要樂于吃苦。
三是要敢于擔當。
四是要善于謀劃。
第三，講團結、常溝通，和諧共事。
第四，講紀律、守底線，樹好形象。
希望大家把“三個經常想一想”想清楚、想明白、想透徹，以忠誠、干凈、擔當的政治品格，以想事、干事、成事而不出事的堅定行動，回報組織的肯定、信任和重托，在新的崗位上交出更出色的答卷。
一要把忠誠詮釋在行動上，切實做到政治堅定。
二要把信任體現在盡責上，切實做到積極履職。
三要把擔當展示在實干上，切實做到奮發有為。
四要把黨性維系在團結上，切實做到和諧共事。
五要把干凈彰顯在點滴上，切實做到清正廉潔。
一、珍惜工作機會，正確看待崗位調整
二、抓緊熟悉業務，盡快進入工作角色
—要把法規依據學會弄通琢磨透。
二更有“傳幫帶”共同提高的意識。
三要主動適應崗位要求。
三、樹立鮮明導向，營造良好干事環境
四、勇于面對批評，真心實意改正錯誤
一、不斷加強學習，練就干事創業本領
一要樹立恒心勤于學。
二要突出重點全面學。
三要聯系實際潛心學。
二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心
一要畏法。
二要畏權。
三要畏民。
三、自覺接受監督，爭當勤廉表率
一要積極主動接受監督。
二要積極主動自我監督。
三要積極主動開展監督。
四、始終激情干事，勇創一流業績
一要真情投入，推動本職工作快速發展。
二要敢闖敢干，狠抓工作落實。
三要心系群眾，著力解決群眾關心、關注的難點、熱點問題。
同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領導崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽，珍惜群眾的信任、組織的期待，把職務升遷變動作為新的起點，主動適應新的崗位，盡快適應新的角色，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以優異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。
